Consejo asesor

Consultora en Desarrollo Organizacional

Su dilatada carrera profesional se ha desarrollado dentro del campo de la gestión de personas, especializándose en la consultoría de empresas.

Después de un período como Directora de Personal y Relaciones Sociales en una conocida empresa de servicios, centró su actividad en la consultoría de desarrollo organizacional, prestando sus servicios en entidades de los sectores industrial (automoción, química, alimentación, metal, electrodomésticos..) y de servicios (banca, servicios sociales, gremios y asociaciones profesionales, patronales, cámaras de comercio, administración pública...). Es socia  directora de Desarrollo Estratégico,  socia  fundadora de ISBS,  miembro de Grupo Mediterráneo Consultores y miembro del Consejo Internacional de Expertos deWomenalia.

En el ámbito académico ha colaborado como docente y / o invitada en diversas universidades, y como profesora de Liderazgo y Dirección de RRHH a lo largo de toda su carrera profesional.

En la vertiente institucional es consejera de Aedipe Catalunya, donde además coordina la Comisión de Responsabilidad Social Corporativa.  También colabora de forma activa con Consultores Sin Fronteras.

Edita Olaizola es licenciada en Psicología Industrial por la Universidad Central de Barcelona, Máster en Sostenibilidad y Responsabilidad Social por la UNED, Máster en Desarrollo Organizacional por el G.R. Institute de la Universidad de Tel Aviv,  Diplomada en Dirección de Personal por la Escuela de Administración de Empresas de Barcelona, Diplomada en Técnicas de Autoaprendizaje por la O.I.T. de Torino, Diplomada  en Técnicas de Comunicación por el Institut de Developpement Europeen de Communication de París y diplomada en técnicas de escucha activa por Altom.  Ha realizado asimismo numerosas actividades de crecimiento profesional con Itamar Rogowsky, Karsten Trebesch, Bert Hellinger, Cristina Naughton, Bill O'Hanlon, Anne Ratford y otros.

Fundador-Director del Observatori del Tercer Sector

Experto en funcionamiento de organizaciones no lucrativas. Carrera de Dirección de Empresas y MBA en ESADE. Profesor de gestión de organizaciones no lucrativas, y dirección de proyectos; codirector del Postgrado de Función Gerencial en las ONGD en ESADE. Profesor invitado de planificación estratégica en la UCA (El Salvador).

Ha elaborado el Libro blanco del tercer sector cívico-social en Catalunya y es coautor del libro La gestión de las organizaciones no lucrativas (Columna, 1997; Deusto, 1998).

Ha realizado diversos proyectos de consultaría en el mundo de las organizaciones no lucrativas, en ámbitos como la planificación estratégica, la captación de fondos, recursos humanos, responsabilidad social, gestión de proyectos, etc.

Profesor de ESADE

Licenciado en Ciencias Económicas por ESADE.

Anteriormente ocupa el cargo de Administrador General de ESADE y el de Director de Servicios Académicos de la organización.

Tanmbién fue Director de Gestión Interna y Responsable de Cooperación para Sudamérica en Intermon Oxfam. 

Ramon García, además de formar parte del Consejo Asesor de Fundación Adsis, forma parte de la comisión ética del Fondo Etico FIM de Morgan Stanley, es miembro de la comisión ética del Plan de Pensiones de Banc Sabadell, Patrono de la Fundació Catalana de l'Esplai y y de la Fundación Acció Solidària contra l’atur. 

Creador de Future4Work, red de consultoría que asesora en la adaptación de las empresas a las nuevas tendencias en el mundo de los RH.

Participa como socio en distintas iniciativas alrededor de la innovación en la gestión de personas como Nubelo, Impact Hub Barcelona, iOpener y Workmoods.

Asimismo es co-autor del libro “El ocaso del empleo. Cómo sobrevivir al futuro del trabajo”, del blog “El futuro del trabajo” (blog.futurodeltrabajo.com) y organizador de las conferencias TEDxSantCugat. Anteriormente, fue director de RH para España de everis  y ocupó la presidencia de la Fundación Factor Humà.

Diplomado en Magisterio y Licenciado en Filosofía y Ciencias de la Educación, executive MBA (EADA) y Máster en Desarrollo Organizacional (GR Institute de Tel Aviv-AEDIPE).

Actualmente Director de e-Motiva Barcelona, consultora de recursos humanos especializada en gestión estratégica del compromiso (clima laboral, cultura y valores, liderazgo y gestión del cambio).

Profesor colaborador en el executive education de ESADE, conferenciante y formador in company y en diversas instituciones (IL3-UB, Fundació EMI, Col·legi d’Economistes de Catalunya…)

Anteriormente socio-director de Lexsor-Consulting, jefe de gestión académica y director de la universidad de verano (URL), codirector del máster en gestión y organización de RRHH (Blanquerna), educador en los centros de menores “Els Til·lers” y “L’Esperança” de la Generalitat de Catalunya y actividades de voluntariado como monitor de tiempo libre infantil y juvenil.

Colaborador en el proyecto Edu21, Centro de Estudios Jordi Pujol y coautor del libro “Reflexions sobre l’educació en una societat corresponsable” (2008).

Licenciada en Psicología. Master en Dirección de Recursos Humanos (EADA) y Master en desarrollo Organizacional (AEDIPE). 

Cuenta además con un curso sobre liderazgo e innovación social en las ONG's (ESADE y la Caixa).

Actualmente está trabajando en la Generalitat de Catalunya en el servicio de evaluación y orientación psicológica realizando funciones de asistencia e intervención en crisis. También es miembro del Foro de RRHH de Foment del Treball.

Cuenta con experiencia dentro del ámbito de RRHH en diferentes ONG's como son El Casal dels Infants, donde ocupó el cargo de directora de RRHH y en Intermón Oxfam  como  responsable   de las políticas de selección, desarrollo, evaluación   y  comunicación interna  de las personas que trabajan y colaboran voluntariamente  (personal de sede y de terreno).

Anteriormente  trabajó en le Generalitat realizando funciones de selección de personal y de promoción interna, y estuvo durante 4 años como voluntaria de un centro de acogida de menores.

Coordinador de Desarrollo Estratégico de la Fundació "la Caixa".

Anteriormente ha sido Director de la Fundació Un Sol Món de la Obra Social de Caixa Catalunya y Vicepresidente de la Red Europea de Microcrédito. Colabora en distintas escuelas de negocios en tareas docentes relacionadas con la gestión de entidades no lucrativas y las microfinanzas.

Doctor en Economia por la Universidad Ramon Llull, Licenciado en Ciencias Químicas por la Universitat de Barcelona y Diplomado en Dirección de Empresas por EADA (Business School).

Àngel Font inició su trayectoria profesional en una ingeniería medioambiental, aunque rápidamente se incorporó a Intermon Oxfam donde trabajó ocho años desarrollando funciones de coordinación de proyectos en América Latina, de comunicación y captación de fondos, así como de Adjunto a la Dirección General. En el año 2000 fue nombrado director de la Fundació Un Sol Món de Caixa Catalunya y en 2010 se incorpóró a la Obra Social de "la Caixa".

Es Socio de AUREN Barcelona, firma dedicada a la asesoría fiscal, consultoría empresarial y auditoría de cuentas.

Inició su actividad profesional en el año 1983, en una firma que con los años acabaría convirtiéndose en el AUREN actual, firma de la cual es socio desde el año 2002. Dentro de la firma ha ocupado diferentes cargos, estando especializado profesionalmente en la Reestructuración de Grupos Familiares y otras operaciones de concentración empresarial, así como en el Asesoramiento Fiscal y Contable para grupos empresariales nacionales y extranjeros.

Además de su colaboración con la Fundación Adsis, participa como socio de otras Fundaciones, como Prosalus y Aldeas Infantiles y como docente en cursos de formación fiscal en otras entidades, como la Universidad Ramón Llull. Dentro de su actividad profesional participa y colabora en diversos foros de interés general como por ejemplo a través de su pertenencia a la Comisión de Fiscalidad y Contabilidad del ACCID (Asociación Catalana de Contabilidad y Dirección) y como Tesorero de la Federación Catalana de Automovilismo.

Licenciado en Psicología (Universitat de Barcelona).

Cursos de perfeccionamiento en el campo de su actividad. Programa de Desarrollo Directivo por el IESE. Fundador y Socio-Director de la consultoría de formación y selección “Directa, CDO, SL”. Miembro del consejo de administración de una empresa hispano-finlandesa. 

Especialista en habilidades directivas, presentaciones persuasivas, negociación y dirección de personas. En los últimos quince años ha impartido formación a directivos de empresas nacionales y multinacionales de múltiples sectores.

Profesor colaborador del INAP, del IAAP y del IVAP. Profesor asociado en los programas de Executive Education del Departamento de Dirección de Recursos Humanos de ESADE.

Es autor del libro “Las 27 virtudes del código secreto…” 2010 y de “27 respuestas para… 2012 Ed. Urano Colección Empresa Activa. Conferenciante en solitario y como miembro de “Speaktacular”. Director del proyecto de servicios personalizados “Persones”.

Realizador de cine y documentales, artista, músico y escritor.

Nació en Italia (Campodarsego, Padua) y reside en Barcelona. En 2010 recibió el premio Ciutat de Barcelona y el premio Nacional de Cine de Cataluña por su documental A través del Carmel.

Entre sus obras también destacan A lo mejor (documental premiado en el Festival Mediafest, 2007), L’Avenir (documental premiado en los festivales DokLeipzig, Siroki Brijeg, Viña del Mar, 2005),Beatriz/Barcelona (ficción, 2004), No será lo mismo (videoinstalación, 2011), Después de la violencia(videoinstalación, 2009); ha publicado el libro de “poesía documental” A través del Carmel (2009) y las narraciones breves Horas de la ciudad (2002).

IC Iniciativas

Licenciado en Sociología y en Filosofía. Diplomado en Derecho.

Director de IC Iniciativas y Presidente de Fundación Esplai.

El eje trasversal de su vida profesional ha sido la preocupación por el desarrollo comunitario, el ámbito asociativo y de las organizaciones sociales. Su trabajo con ellas se ha centrado en el asesoramiento, acompañamiento y ayuda en la mejora de su gestión, organización y funcionamiento con el fin de conseguir que trabajen cada vez más y mejor de manera inteligente, y desde la cultura de la eficacia. Y, como fondo, la convicción de que es absolutamente necesario otro mundo y otro modelo de vida y desarrollo.

Ha trabajado en ámbitos de exclusión social en España y en América Latina, destacando el ámbito penitenciario como uno de sus campos preferentes, y ha dedicado también esfuerzos, investigación y tiempo al mundo del voluntariado, de las personas mayores y de la economía social.

Desde hace tiempo está muy volcado, también, en la reflexión y aplicación práctica de estos tres conceptos: ciudadanía, globalización y cambio social.

Ha publicado diferentes artículos y libros sobre todos estos temas, y lleva 22 años en la cooperativa "Iniciativas", consciente de que ha merecido la pena participar en este colectivo donde se ha conseguido mantener la coherencia ideológica de un proyecto y su viabilidad económica.

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales. Máster en consultoría y desarrollo organizacional.

Es socia fundadora de Abr[e], una consultora que trabaja para empresas y entidades sociales interesadas en el desarrollo de proyectos sociales, prestando un servicio de acompañamiento personalizado en las áreas de consultoría, emprendimiento y responsabilidad social. 

Su ocupación y preocupación con las entidades sociales es la puesta en marcha de iniciativas innovadoras que acompañen a un cambio organizativo en la búsqueda de un mayor impacto social. 

Ha trabajado durante diez años en Fundación Hazloposible desempeñando diversas funciones como Responsable de Sostenibilidad, Responsable de Proyectos Emergentes e Innovación, y Responsable de Hacesfalta.org 

Anteriormente trabajó en una caja de ahorros, en Orange (primero en el departamento de administración y después en el de marketing y fidelización de clientes), en la editorial Francis Lefebvre, en Economistas sin Fronteras (área de asesoramiento y fortalecimiento de ONG) y en Fundación Triángulo (responsable de administración).

Desde 1992 ha sido voluntaria en varias entidades de acción social, ahora apoya a una entidad de cooperación en temas técnicos y participa en una cooperativa de consumo. 

Periodista. Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial (ESIC) y Educadora Social.

Área de Comunicación de la Fundación Secretariado Gitano

Su vinculación al ámbito de la intervención social como voluntaria y educadora, junto con su formación académica como periodista, orientan su experiencia profesional hacia la intervención directa con las personas protagonistas de la acción social y hacia el trabajo en gabinetes de comunicación y dirección.  

Ha desarrollado su trayectoria profesional en colaboración con Asociaciones, ONGs, organizaciones de la economía social, administraciones públicas locales y con la Administración del Estado, como el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, donde formó parte del Gabinete de la Secretaria General de Política Social y Consumo durante 2010 y 2011.

Entre su experiencia profesional destaca su trabajo en: el Programa de prevención de drogodependencias en centros educativos de la Comunidad de Madrid; el Centro de Información y Documentación Juvenil (CIDAJ) del Ayuntamiento de Coslada; el Programa de autoempleo con personas exdrogodependientes de la Agencia Antidroga de la Comunidad de Madrid; el Gabinete de Comunicación de la Unión de Cooperativas Madrileñas de Trabajo Asociado (UCMTA); el Gabinete de la Secretaria General de Política Social y Consumo, Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad; así como su experiencia en el ámbito de la formación relacionada con la comunicación corporativa. 

En estos momentos, vuelve a formar parte del equipo del Área de Comunicación de la Fundación Secretariado Gitano, con la que ha colaborado en otras ocasiones. 

Licenciado en Ciencias Físicas, con especialidad en Computación. Executive MBA por el Instituto de Empresa. PDG por el IESE Bussines School.

Director de Operaciones en HEAD Aerospace: responsable de la estrategia internacional de la compañía y del desarrollo de oportunidades de colaboración.

Actualmente es Director de Operaciones en HEAD Aerospace, compañía China con filiales en Hong Kong, Holanda y Francia, dedicada a la comercialización de productos y servicios aeroespaciales. 

Entre 2015 y 2018 trabajó como VP de Ventas en Latinoamérica, España y Portugal en Deimos Imaging Urthecast, compañía canadiense con sede en Vancouver, operadora del segmento de tierra y desarrolladora de software operacional de cámaras y aparatos aeroespaciales en la Estación Espacial Internacional, y propietaria de satélites de observación de la Tierra como Deimos-1 y Deimos-2.

Entre 2009 y 2015 trabajó en Elenor Deimos, donde desempeño funciones como Director de Desarrollo de Negocio, coordinando actividades del sector espacial, estaciones de Tierra de satélites y aplicaciones tecnológicas en diversos sectores como ferrocarriles, transporte, energía, medio ambiente y localización. Entre 2001 y 2009 fue cofundador de DEIMOS Space donde pasa a ser Director de Transferencia de Tecnología. Participó en la fundación de cuatro compañías del Grupo DEIMOS: DEIMOS Space (2001), DEIMOS Engenharia (2003), DEIMOS Aplicaciones Tecnológicas (2005), y DEIMOS Imaging (2006). Esta última compañía es la primera en Europa en lanzar un satélite privado de observación de la Tierra (DEIMOS-1), y estuvo dirigida por Pedro Duque.Entre 1998 y 2001 trabajó en GMV en el desarrollo de sistemas para el satélite Envisat de la Agencia Europea del Espacio (ESA).Entre 1980 y 1995 ha estado vinculado a Scout de Madrid-MSC. En 1996 fue voluntario de la Asociación Pan Bendito, un centro de formación del barrio Pan Bendito en Madrid.

Experta en metodología para la intervención social.

Socia de Folia Consultores.

Su trayectoria profesional está vinculada a trabajos de investigación, formación y  apoyo organizativo a personas y equipos de trabajo de la Administración Pública (en especial, la local) y de las organizaciones sociales. De su trayectoria laboral destaca su trabajo como:

Directora de la Universidad Popular Municipal de Parla (1982-1985), Directora del Centro Cultural Lavapiés del Ayuntamiento de Madrid (1985-1986) y Coordinadora del Gabinete de Formación de la Federación Española de Universidades Populares (1986-1989).

Fue cofundadora de Equipo Claves (1989), donde trabajó hasta el fin de la actividad de la empresa en 1996, año en que participó como socia en la fundación de Folia Consultores, desde donde coordina propuestas de formación, de investigación, de elaboración de materiales, de planificación y de evaluación en diversos ámbitos, entre otros: desarrollo de las organizaciones, desarrollo local, participación social, políticas de género e igualdad de oportunidades, cooperación al desarrollo y voluntariado.  

Licenciada en Derecho. Miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Socia fundadora de Blanes & Muñoz Abogados, SLP.

Blanes & Muñoz Abogados es una firma especializada en el campo del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, que ofrece un servicio de asesoramiento integral y continuo a sus clientes en el campo de las relaciones laborales. Sus servicios profesionales, se dirigen prioritariamente a empresas, donde destacan las de sectores como transporte aéreo y aeroportuario, construcción, distribución, automovilístico, seguros, enseñanza universitaria, comercio, fabricación y montaje de aparatos elevadores, estaciones de servicio, etc.

Ejerce como letrado desde 1993, siempre en el ámbito del asesoramiento a empresas en materia de derecho del trabajo y recursos humanos, contando con amplia experiencia en materia de relaciones laborales, negociación colectiva, actuaciones ante la administración laboral y de Seguridad Social, así como en el ámbito procesal del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Ha colaborado en diversas publicaciones como experto jurídico.

Licenciado en Historia. Funcionario del cuerpo superior de administradores civiles del estado.

Director General de Servicios. Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente.

Cuenta con una amplia experiencia profesional en la Administración del Estado, donde ha desempeñado distintos cargos de responsabilidad entre los que destacan: Director Provincial del INEM en Madrid (1990-1995), Subdirector General de Promoción Profesional y Subdirector General de Planificación y Selección de Recursos Humanos del Ministerio para las Administraciones Públicas (1995-2000), Subdirector General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Hacienda (2000-2011), Subdirector General de Gestión del Juego de la Dirección General de Ordenación del Juego del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas (2011-2012). Director de Servicios Corporativos de SENASA, empresa pública perteneciente a la Dirección General de Patrimonio del Estado del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, adscrita funcionalmente al Ministerio de Fomento para prestar apoyo técnico en el ámbito aeronáutico (2012).

También ha participado en proyectos de cooperación internacional en Rumanía, asesorando en la elaboración de una ley de funcionarios, y en Montenegro, valorando los avances en materia de Administración Pública en el marco del proceso de integración de este país en la Unión Europea.

Licenciado en Historia. Funcionario del cuerpo superior de administradores civiles del estado.

Ha trabajado como profesor de instituto, en el Tercer Sector y en el mundo editorial.

Actualmente es consultor, formador y acompañante de procesos organizacionales que ponen en el centro el cuidado y en el norte la justicia. 

En el campo del Tercer Sector impulsó el Itinerario Educativo del Voluntariado en Cáritas y en otras entidades; ha coordinado el Código ético de organizaciones de voluntariado (2000), así como el Plan Regional de la Comunidad de Madrid (2016-2010). Participó en el Patronato de Fundación RAIS y ha realizado cursos y consultorías en numerosas entidades de España y América Latina. 

Ha escrito más de una veintena de libros y unos sesenta artículos centrados en los ámbitos de la ética, la participación, el voluntariado o la educación.  Algunos títulos: Cartografía del voluntariado (2000), Vivir es comprometerse (2001), Humanización y voluntariado (2011), No te olvides de los pobres (con José Luis Segovia, 2016) y San Romero de los Derechos Humanos (2017).

Actualmente Directora de Recursos Humanos de Sanitas Seguros.

Directiva con más de veinticinco años en dirección de Recursos Humanos, Organización, Operaciones y puestos de gestión, adquirida en varias compañías en los Sectores de Seguros, Consultoría, Alimentación y Servicios sociosanitarios. 

Licenciada en Empresariales con Masters en diferentes escuelas de negocio (Programa de Alta Dirección en Digital Business en The Valley, Programa para Consejeros de ESADE Business & Law School, Programa para Directivas Promociona en ESADE, Senior Management Program in Digital Talent ICEMD-ESIC, Master MBA por el IADE, Master en Dirección de Centros Gerontológicos de EADA).

Mentora del Programa Pulsar de la Fundación Everis para ayudar a niñas adolescentes y voluntaria en Inspiring girls.  

Miembro de distintas Asociaciones de Directiv@s(WomenCEO donde fui Vicepresidenta), Asociación Española de Directivos(AED), EJECON, Plataforma de Directivos y Empresarios de Palencia(formo parte de la Junta Directiva).

Licenciado en Ciencias Físicas por la Universidad de Cantabria con especialidad en Electrónica Física.

Director Regional de Global Information Services en Software AG: Responsable de los proyectos de desarrollo, innovación y transformación cultural en el marco de las nuevas tecnologías dentro del área de su responsabilidad.

Cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector de las nuevas tecnologías siempre orientado a la gestión de personas y al desarrollo de equipos de trabajo en un ambiente saludable. Su trayectoria profesional se ha centrado en la mejora continua de la experiencia de usuario, la incorporación de nuevas tecnologías a los entornos de trabajo, y en establecer los entornos colaborativos necesarios para mejorar la productividad.

En los últimos años se ha centrado en impulsar la mentalidad de crecimiento dentro de los equipos de trabajo con los que interactúa y es considerado como un referente en Innovación y Liderazgo.

Licenciado en Derecho por la Universidad de Deusto en la especialidad jurídico-económica

Letrado de la Administración de la Seguridad Social desde el año 1986 y jefe de la Asesoría Jurídica Provincial de la Seguridad Social de Alava entre 1987-1989.

Asesor del Consejero de Educación y Universidades del Gobierno Vasco durante los años 1989 a 1991.

Abogado en ejercicio, desarrollando su actividad principalmente en el área laboral. Fue miembro de las juntas de gobierno del Colegio de Abogados de Alava desde el año 1992 hasta el 2001.

En el año 1992 se integró como árbitro en el colegio de profesionales adscritos al Acuerdo Interprofesional PRECO para la resolución extrajudicial de conflictos laborales

Presidente del Consejo Vasco de Relaciones Laborales desde febrero de 2008.

Profesor de Relaciones Laborales en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Deusto y profesor colaborador de la Deusto Business School en el Master de Recursos Humanos en los módulos de negociación colectiva y prevención de riesgos laborales y en varios programas “in company” dirigidos a distintas empresas.

Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Facultad de Ciencias Sociales y de la Información de la UPV/EHU. Promoción de 1990.

Desde 2011 es responsable de prensa de ABAO-OLBE, Asociación Bilbaína de Amigos de la Ópera, donde coordina la gestión de comunicación, publicidad y relaciones con los medios de la institución que promueve el programa cultural y la temporada de ópera de Bilbao.

Pese a su formación en publicidad, su experiencia laboral comenzó en 1991 en el ámbito del periodismo técnico y especializado, primero como redactora jefe en la editorial Roc Máquina para el sector construcción; y desde 2004 hasta 2011 como directora editorial y social media planner de siete publicaciones relacionadas con gastronomía, alimentación, retail y packaging en la multinacional anglo-holandesa Reed Business Information.

La mayor parte de su carrera profesional está relacionada con proyectos de gestión de publicaciones, edición online, marketing de fidelización y captación, desarrollo de negocio en medios de comunicación y coordinación de equipos creativos.

Es miembro de la asociación Slow Food, organización que promueve una gastronomía entendida como expresión de identidad cultural, que defiende la salvaguardia de la cocina local, las producciones tradicionales, un modelo de agricultura menos intensivo y más limpio capaz de ofrecer perspectivas de desarrollo en las regiones más pobres, la defensa de la biodiversidad agroalimentaria, el compromiso ético con los productores y la filosofía km 0.

También colabora con Médicos sin Fronteras y  la Asociación Española contra el Cáncer.

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, especialidad financiera, por la UPV.

Desarrolla toda su carrera profesional en el sector financiero desde hace más de 30 años.

Accede por oposición en 1980 a la Caja de Ahorros Vizcaina donde desarrolla su actividad en la red comercial y en el departamento de riesgos de crédito,  llegando a asumir la responsabilidad en la Admisión de Riesgos.

Ya en Bilbao Bizkaia Kutxa, con la fusión de las 2 cajas de ahorros vizcaínas en 1990, pasa a desempeñar la gestión directa de riesgos con grandes clientes. En el año 2005 pasa a desarrollar, como responsable del departamento de política de riesgos, la adapatación de la entidad a los requerimientos del Nuevo Acuerdo de Capital en materia de Riesgos de Crédito (Basilea II).

Desde finales del año 2010, y siempre desde el área de Riesgos de Crédito, una de sus responsabilidades principales es el desarrollo e implantación de las políticas de riesgos en las entidades financieras del grupo Kutxabank.

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y Censor-Jurado de Cuentas.

Inició su trayectoria profesional en el Banco de Vizcaya y, posteriormente, en Iberduero como responsable del Servicio de Gestión de la Deuda a Largo Plazo.

Ha sido profesor de Economía de la Empresa en la Facultad de Económicas de la UPV e impartido cursos de formación empresarial en las áreas de Contabilidad, Gestión Económica Financiera e Instrumentos de apoyo a la Gestión Económica Financiera.

Socio fundador del Grupo Aranceta y de GZ Consultores Auditores dedicadas a la Auditoría de Cuentas y Asesoramiento Integral de Empresas.

Su última actividad profesional fue como Gerente de Industrias Amaya Tellería y, posteriormente, Director Financiero del Grupo Amaya Tellería del Sector de fabricación de piezas para la Automoción.

Actualmente, es un activo colaborador en proyectos de nuevos emprendedores y Entidades sin ánimo de lucro. Es miembro del comité asesor de la Fundación Adsis, colabora en otras entidades sin ánimo de lucro como La Fundación de Esclerosis Múltiple Eugenia Epalza y la Asociación de Esclerosis Múltiple de Bizkaia. 

Socio Director de INGEOTYC S.L.

Su carrera profesional se desarrolla en el sector de Ingeniería como Socio Director de INGEOTYC, empresa creada en el Vivero Científico-Tecnológico de la Universidad del País Vasco, y Socio Director de TEAM Ingeniería, S.L.(1990-2010), Q de plata a la Excelencia 2007.

Programa de Doctorado en Geología Ambiental y Aplicada en la UPV/EHU, con una amplia labor investigadora en el campo de las Ciencias (Geología, Hidrología, Medio Ambiente y Ordenación del Territorio) y numerosas publicaciones técnicas, ponencias en Jornadas-Congresos y docencia en Cursos.

Coach Ejecutivo y vocal de AECOP Euskadi (Asociación de Coaching y Mentoring), Colaborador del proyecto VIAVANCE, Evaluador del Modelo EFQM, Experto en Despliegue de Estrategias y Auditor de Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente.

Licenciada en Derecho por la Universidad de Deusto en la especialidad jurídico-económica.

Abogado en ejercicio, desarrollando su actividad principalmente en el área fiscal y mercantil. Ex socia de los Despachos HUB y AVAZA Asesoría Legal y Fiscal, S.L. dedicados al asesoramiento a la PYME, principalmente. Profesora de Derecho Fiscal en el Máster de Acceso a la Abogacía del Ilustre Colegio de Abogados de Bizkaia y de la Universidad del País Vasco.

Actualmente es Directora del área fiscal de AUREN en Bilbao.

Licenciada en Ciencias de la Información por la Facultad de Ciencias Sociales y de la Información de la UPV/EHU. Promoción de 1997.

Pese a su formación en Periodismo, su experiencia laboral comenzó en el ámbito de la educación e intervención con infancia y juventud, primero como voluntaria y después siendo parte de Fundación Adsis, en el Centro de Iniciación Profesional de Donostia, tras cursar un Postgrado en Orientación Laboral en la Facultad de Psicología de la UPV/EHU.

Desde el año 1998, trabajó como educadora y directora en varios equipamientos infantiles y juveniles municipales en San Sebastián, y también como asesora en programas de ocio y tiempo libre para Fundación Adsis. 

En la actualidad, desempeña su labor como Técnica en el departamento de Acción Cultural de Donostia Kultura, coordinando la actividad de los centros culturales municipales de la ciudad, dando coherencia a la intervención territorial y sectorial en materia cultural. 

En su trayectoria laboral encontramos una constante: “Cuando siento que hay una etapa finalizada o que ya controlo lo suficiente la tarea, se me presenta la oportunidad de crecer, de seguir aprendiendo, a través de nuevas experiencias laborales”.

Desde el año 2013 es miembro y cofundadora de la asociación Juneren Hegoak, de ayuda a niños y niñas enfermos y a sus familias en situación de vulnerabilidad. 

Socio Director de Innova Salud- Consultoría Sanitaria.

Licenciado e Medicina y Cirugía (Universidad de Bilbao, 1979).

Master en Metodología de Evaluación y Mejora de la Calidad (Universidad Autónoma de Barcelona).

Diplomado en Dirección de Hospitales (Ministerio de Sanidad) y Programa de Dirección general (IESE), habiendo seguido numerosos cursos de gestión de empresas.

Su actividad profesional se desarrolla en el campo clínico hasta 1987 y a partir de entonces en la gestión sanitaria y consultoría, pasando a ocupar puesto técnicos en INSALUD de Guipúzcoa, Departamento de Sanidad del Gobierno Vasco y Osakidetza/servicio vasco de salud entre 1987 y 1990.

Durante 6 años (90-96) desempeña el puesto de Director Médico del Hospital San Juan de Dios de Santurce realizando una profunda transformación del centro y sus métodos de gestión.

Desde 1997 a 2006 se responsabiliza de la Gerencia del Hospital de Zumarraga (Osakidetza/servicio vasco de salud) habiendo desarrollado una metodología de gestión pionera y altamente innovadora que integra diversas herramientas de gestión y calidad, que ha servido de orientación a numerosas organizaciones tanto del sector sanitario como de la empresa.

Durante este periodo su labor en el hospital recibe diversos reconocimientos externos como cinco premios a mejores comunicaciones en congresos, 22 procesos certificados, ISO 14001, Q Plata del Gobierno Vasco (2000), Premio Golden Helix (2001), Premio Ciudadanía a la calidad en los servicios públicos, Hospital Amigo de los Niños (UNICEF 2002), Q Oro del Gobierno Vasco (2003), culminando con el European Quality Award de la EFQM en 2005, siendo el primer hospital en Europa en conseguir dicha distinción.

Pertenece a diversas asociaciones científicas y es miembro de la Asociación de Tecnología Social (APTES, Vocal y Miembro Fundador), habiendo pertenecido a la Junta Directiva de la Sociedad Española de Calidad Asistencial (SECA, exTesorero). Así mismo ha colaborado en diversos estudios de investigación y paneles de expertos en los campos de la sanidad, la gestión o la innovación, habiendo participado en más de veinte publicaciones científicas. También ejerce como Evaluador senior de Euskalit, Evaluador Europeo de la EFQM,  Auditor y Evaluador de ANECA (Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación) y revisor y miembro del equipo editorial de la Revista Española de Calidad Asistencial.

Como compromiso con la difusión del conocimiento ha realizado más de cien ponencias y comunicaciones en diversas reuniones científicas nacionales e internacionales y ha impartido más de ochenta cursos en diversas áreas como gestión por procesos, gestión de la calidad, Modelo EFQM, estrategia, cuadro de mando integral, comunicación o liderazgo.

Desde 1986 ha compatibilizado las tareas de gestión con colaboraciones en consultoría nacional e internacional para  diversas organizaciones.

En 2006 se incorpora como socio director a la empresa de consultoría Innova Salud, que ha llevado a cabo más de ciento veinte proyectos en este sector.

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Deusto.

32 años de experiencia global en auditoría, incluyendo la responsabilidad de dirigir los equipos de auditoría en grandes cuentas como Iberdrola.

Durante varios ejercicios ocupó el cargo de Director General de Recursos Humanos en Ernst & Young España. Posteriormente pasó a ser responsable de Recursos Humanos de Área (Italia, España y Portugal).

Responsable de EY - Bilbao y Zona Norte y miembro del Comité Ejecutivo de Auditoría de EY en España.

Miembro del Patronato de la Fundación Athletic Club. 

Catedrática en Pedagogía Social y Doctora en Pedagogía y Criminóloga.

Actualmente Vicerrectora de Investigación y Transferencia de la Universidad de Deusto. Su experiencia profesional se desarrolla en la tarea de docencia e investigación en la Universidad de Deusto-Bilbao, principalmente en el Grado de Educación Social, donde se encarga del área relacionada con Colectivos desfavorecidos e inclusión social y Metodología de la intervención social. Sus trabajos de investigación y publicaciones más recientes se centran en la intervención socioeducativa como estrategia de promoción de la inclusión social, la infancia y adolescencia y las migraciones.

Colaboradora de diferentes redes internacionales de educación y colectivos en situación de exclusión social.

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Deusto, promoción 1980.

Su carrera profesional se ha desarrollado siempre en el ámbito de la función pública. Actualmente es Directora de Hacienda de la Diputación Foral de Álava. En 1981 aprobó la oposición al Cuerpo Especial de Gestión de la Hacienda Pública tomando posesión de la plaza en 1982. En 1984 aprobó las oposiciones a Inspección de Hacienda de Álava, donde comenzó a trabajar como Inspectora en 1985. A partir de esta fecha, ha ocupado en esta institución los cargos de:

• Jefe de un equipo de Inspección (designada en 1995).
• Jefe de Servicio de Inspección de Tributos (2005-2007).
• Responsable de la Unidad de Grandes Empresas (2008-2015).
• Vocal de la Comisión Consultiva de la Administración Foral de Álava (2.002 a 2.015).

Del mismo modo ha colaborado con la Cámara de Comercio de Álava y con el Colegio de Economistas impartiendo cursos y ponencias de diversos temas tributarios.