Consell assessor

Consultora en Desenvolupament Organitzacional.

La seva dilatada carrera professional s’ha desenvolupat dins del camp de la gestió de persones, especialitzant-se en la consultoria d’empreses.

Després d’una etapa com a directora de Personal i Relacions Socials en una coneguda empresa de serveis, va centrar la seva activitat en la consultoria de desenvolupament organitzacional (automoció, química, alimentació, metall, electrodomèstics...) i de serveis (banca, serveis socials, gremis i associacions professionals, patronals, cambres de comerç, Administració pública...). És sòcia directora de Desarrollo Estratégico, sòcia fundadora de ISBS, membre del Grupo Mediterráneo Consultores i membre del Consell Internacional d’Experts de deWomenalia.

En l’àmbit acadèmic ha col·laborat com a docent i invitada en diverses universitats i com a professora de Lideratge i Direcció de RRHH al llarg de tota la seva carrera professional.

En el vessant institucional és consellera d’Aedipe Catalunya, on també coordina la Comissió de Responsabilitat Social Corporativa. També col·labora de forma activa amb Consultors Sense Fronteres.

Edita Olaizola és llicenciada en Psicologia Industrial per la Universitat Central de Barcelona, Màster en Sostenibilitat i Responsabilitat Social per la UNED, Màster en Desenvolupament Organitzacional pel G.R. Institute de la Universitat de Tel Aviv, lada en Direcció de Personal per l’Escola d’Administració d’Empreses de Barcelona, diplomada en Tècniques d’Autoaprenetatge per la O.I.T de Torí, diplomada en Tècniques de Comunicació per l’Institut de Developpement Europeen de Communication de París i diplomada en tècniques d'escolta activa per Altom. Així mateix, ha realitzat nombroses activitats de creixement professional amb Itamar Rogowsky, Karsten Trebesch, Bert Hellinger, Cristina Naughton, Bill O'Hanlon, Anne Ratford i altres.

Fundador-director de l’Observatori del Tercer Sector.

Expert en funcionament d’organitzacions no lucratives. Carrera de Direcció d’Empreses i MBA a ESADE. Professor de gestió d’organitzacions no lucratives, i direcció de projectes; codirector del Postgrau de Funció Gerencial en les ONG a ESADE. Professor invitat de planificació estratègica a l’UCA (El Salvador).

Ha elaborat el llibre blanc del tercer sector cívic-social a Catalunya i és coautor del llibre “La gestió de les organitzacions no lucratives” (Columna, 1997; Deusto, 1998).

Ha realitzat diversos projectes de consultaria en el camp de les organitzacions no lucratives, en àmbits com la planificació estratègica, la captació de fons, els recursos humans, la responsabilitat social, la gestió de projectes, etc.

Professor d’ESADE.

Llicenciat en Ciències Econòmiques a ESADE.

Ha ocupat els càrrecs d’administrador general d’ESADE i de director de serveis acadèmics de l’organització.

També ha sigut director de gestió interna i responsable de cooperació per Sud-amèrica a Intermon Oxfam.

Ramon García, forma part del Consell Assessor de Fundació Adsis i de la comissió ètica del Fons Ètic FIM de Morgan Stanley, és membre de la comissió ètica del Pla de Pensions del Banc Sabadell, patró de la Fundació Catalana de l’Esplai i de la Fundació Acció Solidària contra l'atur.

Creador de Future4Work, xarxa de consultoria que assessora en l’adaptació de les empreses a les noves tendències en el món dels RH.

Participa com a soci en diferents iniciatives al voltant de la innovació en la gestió de persones com Nubelo, Impact Hub Barcelona, iOpener i Workmoods.

Així mateix és coautor del llibre “El ocaso del empleo. Cómo sobrevivir al futuro del trabajo”, del blog “El futuro del trabajo” (blog.futurodeltrabajo.com) i organitzador de les conferències TEDxSantCugat. Anteriorment, va ser director de RRHH per a Espanya d’Everis i va ocupar la presidència de la Fundació Factor Humà.

Diplomat en Magisteri i llicenciat en Filosofia i Ciències de l’Educació, executive MBA (EADA) i Màster en Desenvolupament Organitzacional (GR Institute de Tel Aviv-AEDIPE).

Actualment Director d’e-Motiva Barcelona, consultora de recursos humans especialitzada en gestió estratègica del compromís (clima laboral, cultura i valors, lideratge i gestió del canvi).

Professor col·laborador en l’Executive Education d’ESADE, conferenciant i formador in company i de diverses institucions (IL3-UB, Fundació EMI, Col·legi d’Economistes de Catalunya…)

Anteriorment soci-director de Lexsor-Consulting, cap de la gestió acadèmica i director de la Universitat d'Estiu (URL), codirector del màster en gestió i organització de RRHH (Blanquerna), educador en els centres de menors Els Til·lers i L’Esperança de la Generalitat de Catalunya i activitats de voluntariat com a monitor de temps lliure infantil i juvenil.

Col·laborador en el projecte Edu21, Centre d’Estudis Jordi Pujol i coautor del llibre “Reflexions sobre l’educació en una societat corresponsable” (2008).

Llicenciada en Psicologia. Màster en Direcció de Recursos Humans (EADA) i Màster en Desenvolupament Organitzacional (AEDIPE). Compta a més amb un curs sobre lideratge i innovació social en les ONG (ESADE i la Caixa).

Actualment està treballant a la Generalitat de Catalunya en el servei d'avaluació i orientació psicològica realitzant funcions d'assistència i intervenció en crisis. També és membre del Fòrum de RRHH de Foment del Treball.

Compta amb experiència dins de l’àmbit de RRHH en diferents ONG com són El Casal dels Infants, on va ocupar el càrrec de directora de RRHH, i Intermón Oxfam, on era responsable de les polítiques de selecció, desenvolupament, avaluació i comunicació interna de les persones que treballen i col·laboren voluntàriament (personal de seu i de terreny).

Anteriorment, va realitzar funcions de selecció de personal i promoció interna a la Generalitat i va fer de voluntària a un centre d’acollida de menors durant quatre anys.

Coordinador de Desenvolupament Estratègic de la Fundació "la Caixa". Anteriorment va ser director de la Fundació Un Sol Món de l’Obra Social de Caixa Catalunya i Vicepresident de la Xarxa Europea de Microcrèdit. Col·labora amb diferents escoles de negocis en tasques docents relacionades amb la gestió d’entitats no lucratives i les microfinances.

Doctor en Economia per la Universitat Ramon Llull, llicenciat en Ciències Químiques per la Universitat de Barcelona i diplomat en Direcció d’Empreses per EADA (Business School).

Àngel Font va iniciar la seva trajectòria professional en una enginyeria medioambiental, encara que ràpidament es va incorporar a Intermon Oxfam on va treballar vuit anys desenvolupant funcions de coordinació de projectes a Amèrica Llatina, de comunicació i captació de fons, així com d’Adjunt a la Direcció General. L'any 2000 va ser nomenat director de la Fundació Un Sol Món de Caixa Catalunya i el 2010 es va incorporar a l’Obra Social de “la Caixa”.

És Soci d’AUREN Barcelona, firma dedicada a l’assessoria fiscal, consultoria empresarial i auditoria de comptes.

Va iniciar la seva activitat professional l’any 1983, en una companyia que amb els anys va convertir-se en l’actual AUREN, firma de la qual és soci des de l’any 2002. Dins la firma ha ocupat diferents càrrecs, i està especialitzat professionalment en la reestructuració de grups familiars i altres operacions de concentració empresarial, així com en l’Assessorament Fiscal i Comptable per a grups empresarials nacionals i estrangers.

A més de la seva col·laboració amb la Fundació Adsis, participa com a soci d'altres fundacions, com Prosalus i Aldeas Infantiles i com a docent en cursos de formació fiscal en altres entitats, com la Universitat Ramon Llull. Dins la seva activitat professional participa i col·labora a diversos fòrums d’interès general com a membre de la Comissió de Fiscalitat i Comptabilitat de l’ACCID (Associació Catalana de Comptabilitat i Direcció) i com a Tresorer de la Federació Catalana d’Automobilisme.

Llicenciat en Psicologia (Universitat de Barcelona). Cursos de perfeccionament en el camp de la seva activitat. Programa de Desenvolupament Directiu pel IESE. Fundador i Soci-Director de la consultoria de formació i selecció “Directa, CDO, SL”. Membre del consell d’administració d’una empresa hispano-finlandesa.

Especialista en habilitats directives, presentacions persuasives, negociació i direcció de persones. En els últims quinze anys ha impartit formació a directius d’empreses nacionals i multinacionals de múltiples sectors.

Professor col·laborador de l’INAP, de l’IAAP i de l’IVAP. Professor associat en els programes d’Executive Education del departament de direcció de recursos humans d’ESADE.

És autor del llibre “Las 27 virtudes del código secreto…” (2010) i de “27 respuestas para…” (2012: Ed. Urano Colección Empresa Activa). Conferenciant en solitari i com a membre de Speaktacular. Director del projecte de serveis personalitzats Persones.

Realitzador de cinema i documentals, artista, músic i escriptor.

Va néixer a Itàlia (Campodarsego, Padua) i resideix a Barcelona. El 2010 va rebre el premi Ciutat de Barcelona i el premi Nacional de Cinema de Catalunya pel documental “A través del Carmel”. Entre les seves obres també destaquen “A lo mejor” (documental premiat al Festival Mediafest, 2007), “L’Avenir” (documental premiat als festivals DokLeipzig, Siroki Brijeg, Viña del Mar, 2005), “Beatriz/Barcelona” (ficció, 2004), “No será lo mismo” (videoinstalació, 2011), “Después de la violencia” (videoinstalació, 2009); ha publicat el llibre de poesía documental “A través del Carmel” (2009) i les narracions breus “Horas de la ciudad” (2002).

IC Iniciativas.

Director de IC Iniciativas y President de Fundació Esplai.

L'eix transversal de la seva vida professional ha estat la preocupació pel desenvolupament comunitari, l’àmbit associatiu i de les organitzacions socials. El seu treball amb elles s’ha centrat en l’assessorament, acompanyament i ajuda en la millora de la gestió, organització i funcionament per tal d'aconseguir que treballin cada cop més i millor de manera intel·ligent, i des de la cultura de l’eficàcia. I, com a fons, la convicció que és absolutament necessari un altre món i un altre model de vida i desenvolupament.

Ha treballat en àmbits d’exclusió social a Espanya i a Amèrica Llatina, en l’àmbit penitenciari com un dels seus camps preferents, i ha dedicat també esforços, investigació i temps al món del voluntariat, de les persones grans i de l’economia social.

Des de fa temps està molt bolcat, també, en la reflexió i aplicació pràctica d’aquests tres conceptes: ciutadania, globalització i canvi social.

Ha publicat diferents articles i llibres sobre tots aquests temes, i porta 22 anys en la cooperativa Iniciatives, conscient que ha valgut la pena participar en aquest col·lectiu on s’ha aconseguit mantenir la coherència ideològica d’un projecte i la seva viabilitat econòmica.

Llicenciada en Ciències Econòmiques i Empresarials. Màster en consultoria i desenvolupament organitzacional.

És sòcia fundadora d'Abr[e], una consultora que treballa per a empreses i entitats socials interessades en el desenvolupament de projectes socials, on presta serveis d'acompanyament personalitzat en àrees de consultoria, empreneduria i responsabilitat social.

La seva ocupació i preocupació amb les entitats socials és posar en marxa iniciatives innovadores que acompanyen un canvi organitzatiu en la cerca d'un major impacte social.

Ha treballat durant deu anys a la Fundació Hazloposible realitzant diverses funcions com responsable de sostenibilitat, responsable de projectes emergents i innovació, i responsable de Hacesfalta.org.

Ha treballat en un caixa d'estalvis; a Orange, primer en el departament d'administració i després al de màrqueting i fidelització dels clients; a l’editorial Francis Lefebvre; a Economistas sin Fronteras, àrees d'assessorament i enfortiment de l’ONG, i a la Fundacció Triángulo com a responsable d'administració.

Des de 1992 ha sigut voluntària en diverses entitats d'acció social, ara ajuda una entitat de cooperació en temes tècnics i participa en un cooperativa de consum.

Periodista. Màster en Direcció de Màrqueting i Gestió Comercial i Educadora Social.

Àrea de Comunicació de la Fundación Secretariado Gitano.

La seva relació amb l'àmbit de la intervenció social, com a voluntària i educadora, i la formació acadèmica com a periodista, orienten la seva experiència professional cap a la intervenció directa amb les persones protagonistes de l'acció social i cap al treball amb gabinets de comunicació i direcció.

Ha desenvolupat la seva trajectòria professional en col·laboració amb Associacions, ONG, organitzacions de l'economia social, administracions públiques locals i amb l'Administració de l'Estat, com el Ministeri de Sanitat, Política Social i Igualtat, on va formar part del Gabinet de la Secretaria General de Política Social i Consum entre 2010 y 2011.

Entre la seva experiència professional en destaca el treball a el Programa de prevenció de drogodependències en centres educatius de la Comunitat de Madrid; el Centre d'Informació i Documentació Juvenil del Ajuntament de Coslada; el Programa d'autoocupació amb persones exdrogodependents de la Agencia Antidroga de la Comunitat de Madrid; el Gabinet de Comunicació de la Unió de Cooperatives Madrilenyes de Treball Associat; el Gabinet de la Secretaria General de Política i Consum, Ministeri de Sanitat, Política i Igualtat; així com la seva experiència en l'àmbit de la formació relacionada amb la comunicació corporativa.

Ara torna a formar part de l’equip de l’Àrea de Comunicacions de la Fundació Secretariado Gitano amb la qual ha col·laborat en altres ocasions.

Llicenciat en Ciències Físiques, especialitzat en Computació. Executive MBA per l'Institut d'Empresa. PDG per IESE Business School.

VP de Vendes a Llatinoamèrica, Espanya i Portugal a Deimos Imaging Urthecast.

Ara es VP de Vendes de Uthercast, empresa canadenca amb seu a Vancouver, operadora del segment de terra i que desenvolupa software operacional de càmeres i aparells aeroespacials a l’Estació Espacial Internacional, i propietària de satèl·lits d'observació de la Terra com Deimos-1 i Deimos-2.

Ha treballat amb Elenor Deimos des de 2009 a 2015, on ha desenvolupat les funcions de director de desenvolupament de negoci coordinant activitats del sector espacial, estacions de Terra de satèl·lits i aplicacions tecnològiques en diversos sectors com els ferrocarrils, el transport, l’energia, el medi ambient i la localització.

El 2001 va ser cofundadora de DEIMOS Space on va començar com a director de transferència de tecnologia. Ha participat en la fundació de quatre empreses del grup DEIMOS: DEIMOS Space (2001), DEIMOS Engenharia (2003), DEIMOS Aplicacions Tecnològiques (2005), i DEIMOS Imaging (2006). Aquesta última empresa és la primera a Europa a llançar un satèl·lit privat d'observació de la Terra (DEIMOS-1), i va ser dirigit per Pedro Duque.

Entre 1998 i 2001 va treballar a GMV en el desenvolupament de sistemes per al satèl·lit Envisat de l'Agència Espacial Europea.

Entre 1980 i 1995 va estar vinculat al Scout de Madrid-MSC. El 1996 va treballar com a voluntari a l'Associació Pan Bendito, un centre formatiu del barri Pan Bendito a Madrid.

Experta en metodologia per a la intervenció social.

Sòcia de Folia Consultores.

La seva trajectòria professional està relacionada amb treballs d'investigació, formació i suport organitzatiu a persones i equips de treball de l'Administració pública (en especial, la local) i de les organitzacions socials. De la seva trajectòria laboral destaca la feina com:

Directora de la Universidad Popular Municipal de Parla (1982-1985), directora del Centre Cultural Lavapiés del Ajuntament de Madrid (1985-1986) i coordinadora del Gabinet de Formació de la Federació Espanyola de les Universitats Populars (1986-1989).

Va ser cofundadora de l'Equip Claves (1989), on va treballar fins que l’activitat de l’empresa va acabar, el 1996, any en què va participar com a sòcia a la fundació de Folia Consultores, des d'on coordina propostes formatives, d'investigació, d'elaboració de materials, de planificació i d'avaluació en diversos àmbits. Entre d'altres, el desenvolupament de les organitzacions, el desenvolupament local, la participació social, les polítiques de gènere i d’igualtat d'oportunitats, la cooperació al desenvolupament i el voluntariat.

Llicenciada en Dret. Sòcia de l’Il·lustre Col·legi d'Advocats de Madrid. Sòcia fundadora de Blanes & Muñoz Abogados, SLP.

Blanes & Muñoz Abogados és una firma especialitzada en el camp del dret del treball i de la Seguretat Social que ofereix un servei d'assessorament integral i continu als seus clientes en el camp de les relacions laborals. Els serveis professionals que ofereixen es dirigeixen principalment a empreses, on destaquen les de sectors de transport aeri i aeroportuari, construcció, distribució, automobilístic, assegurances, ensenyança universitària, comerç, fabricació i muntatge d'aparells elevadors, estaciones de servei, etc.

Exerceix com a lletrada des de 1993, sempre en l'àmbit del assessorament a les empreses en matèria de dret del treball i recursos humans, amb una àmplia experiència en matèria de relacions laborals, negociació col·lectiva, actuacions davant l'administració local i de seguretat social, així com en l'àmbit processal del dret del treball i de la Seguretat Social. Ha col·laborat en varies publicacions com a expert jurista.

Llicenciat en Història. Funcionari del cos superior d'administradors civils de l'estat.

Director General de Serveis. Ministeri d'Agricultura i Pesca, Alimentació i Medio Ambiente.

Te una àmplia experiència professional en l'Administració de l'Estat, on ha ocupat diferents càrrecs de responsabilitat. En destaquen els següents: director provincial de l’INEM a Madrid (1990-1995), subdirector general de promoció professional i subdirector general de planificació i selecció de recursos humans del Ministeri per a les Administracions Públiques (1995-2000), subdirector general de recursos humans del Ministeri d'Economia i Hisenda (2000-2011), subdirector general de gestió del joc de la Direcció General d'Ordenació del Joc del Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques (2011-2012). Director de serveis corporatius de SENASA, empresa pública que pertany a la Direcció General del Patrimoni de l'Estat del Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques, adscrita funcionalment al Ministeri de Foment per prestar ajuda tècnica en l'àmbit aeronàutic (2012).

També ha participat en projectes de cooperació internacional a Romania, on assessorava sobre l’elaboració d'una llei de funcionaris, i a Montenegro, on valorava els avenços en matèria d'Administració pública en el marc del procés d'integració d'aquest país amb la Unió Europea.

Llicenciat en Història. Funcionari del cos superior d'administradors de l'Estat. 

Ha treballat com a professor d'institut, en el Tercer Sector i en el món editorial.

Actualment és consultor, formador i acompanyant de processos organitzacionals que posen en el centre la cura i en el nord la justícia. 

En el camp del Tercer Sector va impulsar l'Itinerari Educatiu del Voluntariat a Càritas i en altres entitats; ha coordinat el Codi ètic d'organitzacions de voluntariat (2000), així com el Pla Regional de la Comunitat de Madrid (2016-2010). Va participar en el Patronat de Fundació RAIS i ha realitzat cursos i consultories en nombroses entitats d'Espanya i Amèrica Llatina. 

Ha escrit més d'una vintena de llibres i uns seixanta articles centrats en els àmbits de l'ètica, la participació, el voluntariat o l'educació. Alguns títols: Cartografía del voluntariado (2000), Vivir es comprometerse (2001), Humanización y voluntariado (2011), No te olvides de los pobres (amb José Luis Segovia, 2016) y San Romero de los Derechos Humanos (2017).

Directiva amb més de vint-i-cinc anys d'experiència en direcció de Recursos Humans, Organització, Operacions i llocs de gestió, adquirida en diverses companyies en els Sectors d'Assegurances, Consultoria, Alimentació i Serveis sociosanitaris. Actualment Directora de Recursos Humans de Sanitas Seguros.

Llicenciada en Empresarials amb Masters en diferents escoles de negoci (Programa d'Alta Direcció en Digital Business a The Valley, Programa per a Consellers d'ESADE Business & Law School, Programa per a Directives Promociona a ESADE, Senior Management Program in Digital Talent ICEMD-ESIC, Màster MBA per IADE, Màster en Direcció de Centres Gerontològics de EADA).

Mentora del Programa Pulsar de la Fundació Everis per a ajudar a nenes adolescents i voluntària a Inspiring girls.

Membre de diferents Associacions de Directius (WomenCEO, on va ser Vicepresidenta), Associació Espanyola de Directius (AED), EJECON, Plataforma de Directius i Empresaris de Palència (en la que forma part de la Junta Directiva).

Ha escrit més d'una vintena de llibres i uns seixanta articles centrats en els àmbits de l'ètica, la participació, el voluntariat o l'educació. Cartografía del voluntariado (2000), Vivir es comprometerse (2001), Humanización y voluntariado (2011), No te olvides de los pobres (amb José Luis Segovia, 2016) i San Romero de los Derechos Humanos (2017).

Llicenciat en Ciències Físiques per la Universitat de Cantàbria amb especialitat en Electrònica Física. Director Regional de Global Information Services en Programari AG: Responsable dels projectes de desenvolupament, innovació i transformació cultural en el marc de les noves tecnologies dins l'àrea de la seva responsabilitat.

Compta amb més de 20 anys d'experiència en el sector de les noves tecnologies sempre orientat a la gestió de persones i al desenvolupament d'equips de treball en un ambient saludable. La seva trajectòria professional s'ha centrat en la millora contínua de l'experiència d'usuari, la incorporació de noves tecnologies als entorns de treball, i a establir els entorns col·laboratius necessaris per a millorar la productivitat.

En els últims anys s'ha centrat en impulsar la mentalitat de creixement dins dels equips de treball amb els quals interactua i és considerat com un referent en Innovació i Lideratge.

Llicenciat en Dret per la Universitad de Deusto, especialitzat en l’àmbit jurídic-econòmic.

Lletrat de l'Administració de la Seguretat Social des de l'any 1986 i cap de l'Assessoria Jurídica de la Seguretat Social d’Àlaba entre 1987-1989.

Assessor del Consell d'Educació i Universitats del Govern Basc als anys 1989 a 1991.

Advocat en exercici, desenvolupa principalment la seva activitat en l’àrea laboral. Va ser membre de les juntes de govern del Col·legi d'Advocats d’Àlaba des de 1992 fins a 2001.

L’any 1992 es va integrar com a àrbitre en el col·legi de professionals adscrits al Acord Interprofessional PRECO per a la resolució extrajudicial de conflictes laborals.

President del Consell Basc de Relacions Laborals des de febrer de 2008.

Professor de Relacions Laborals a la Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials de la Universidad de Deusto i professor col·laborador de la Deusto Business School en el Màster de Recursos Humans en el mòduls de negociació col·lectiva i prevenció de riscos laborals i en diversos programes in company dirigits a diferents empreses.

Llicenciada en Publicitat i Relacions Públiques per la Facultat de Ciències Socials i de la Informació de la UPV/EHU. Promoció de 1990.

Des de 2011 és responsable de premsa de ABAO-OLBE, Associació Bilbaïna d'Amics de l'Òpera, on coordina la gestió de comunicació, publicitat i relacions amb els mitjans de la institució que promou el programa cultural i la temporada d'òpera de Bilbao.

Malgrat la seva formació en publicitat, la seva experiència laboral va començar el 1991 en l'àmbit del periodisme tècnic i especialitzat, primer com a redactora en cap a l'editorial Roc Máquina per al sector de la construcció; i des de 2004 fins a 2011 com a directora editorial i media social planner de set publicacions relacionades amb gastronomia, alimentació, retail i pakaging a la multinacional anglo-holandesa Reed Business Information.

La major part de la seva carrera professional està relacionada amb projectes de gestió de publicacions, edició en línia, màrqueting de fidelització i captació, desenvolupament de negoci en mitjans de comunicació i coordinació d'equips creatius.

És membre de l'associació Slow Food, organització que promou una gastronomia entesa com a expressió d'identitat cultural, que defensa la salvaguarda de la cuina local, les produccions tradicionals, un model d'agricultura menys intensiu i més net capaç d'oferir perspectives de desenvolupament a les regions més pobres, la defensa de la biodiversitat agroalimentària, el compromís ètic amb els productors i la filosofia km0.

També col·labora amb Metges sense Fronteres i l'Associació Espanyola contra el Càncer.

Llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials, especialitat financera, per la UPV.

Desenvolupa tota la seva carrera professional en el sector financer des de fa més de 30 anys.

Va accedir per oposició el 1980 a la Caixa d’Estalvis Biscaina on desenvolupa la seva activitat en la xarxa comercial i en el departament de riscos de crèdit, on va arribar a assumir la responsabilitat en l’Admissió de Riscos.

Ja a Bilbao Bizkaia Kutxa, amb la fusió de totes dues caixes d’estalvis biscaïnes el 1990, va exercir la gestió directa de riscos amb grans clients. L’any 2005 va desenvolupar, com a responsable del departament de política de riscos, l’adaptació de l’entitat als requeriments del Nou Acord de Capital en matèria de Riscos de Crèdit (Basilea II).

Des de finals de l’any 2010, i sempre des de l’àrea de Riscos de Crèdit, una de les seves responsabilitats principals és el desenvolupament i implantació de les polítiques de riscos en les entitats financeres del grup Kutxabank.

Llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials i Censor-Jurat de Comptes.

Va iniciar la seva trajectòria professional al Banc de Biscaia i, posteriorment, a Iberduero com a responsable del Servei de Gestió del Deute a Llarg Termini.

Ha estat professor d’Economia de l’Empresa a la Facultat d’Econòmiques de l’UPV i ha impartit cursos de formació empresarial en les àrees de Comptabilitat, Gestió Econòmica Financera i Instruments de suport a la Gestió Econòmica Financera.

Soci fundador del Grup Aranceta i de GZ Consultors Auditors dedicades a l’Auditoria de Comptes i Assessorament Integral d’Empreses.

La seva última activitat professional va ser com a Gerent d’Industrias Amaya Tellería i, posteriorment, Director Financer del Grupo Amaya Tellería del Sector de fabricació de peces per a l’Automoció.

Actualment, és un actiu col·laborador en projectes de nous emprenedors i entitats sense ànim de lucre. És membre del comitè assessor de la Fundació Adsis, col·labora en altres entitats sense ànim de lucre com la Fundació d’Esclerosi Múltiple Eugenia Epalza i l’Associació d’Esclerosi Múltiple de Biscaia.

La seva carrera professional s’ha desenvolupat en el sector d’Enginyeria com a soci director de INGEOTYC, empresa creada en el Viver Cientificotecnològic de la Universitat del País Basc, i Soci Director de TEAM Ingeniería S.L. (1990-2010), Q de la plata a l’Excel·lència 2007.

Programa de Doctorat en Geologia Ambiental i Aplicada en la UPV/EHU, amb una àmplia tasca investigadora en el camp de les ciències (Geologia, Hidrologia, Medi Ambient i Ordenació del Territori) i nombroses publicacions tècniques, ponències a jornades-congressos i docència en cursos.

Coach executiu i vocal de l’AECOP Euskadi (Associació de Coaching i Mentoring), col·laborador del projecte VIAVANCE, avaluador del Model EFQM, expert en desplegament d’estratègies i auditor de sistemes de gestió de qualitat i medi ambient.

Llicenciada en Dret per la Universitat de Deusto en l'especialitat jurídic-econòmica.

Advocada en exercici, desenvolupant la seva activitat principalment en l'àrea fiscal i mercantil. Ex sòcia dels Despatxos HUB i AVAZA Asesoria Legal y Fiscal, S.L. dedicats a l'assessorament a la PIME, principalment. Professora de Dret Fiscal del Màster d'Accés a l'Advocacia de l'Il·lustre Col·legi d'Advocats de Bizkaia i de la Universitat del País Basc.

Actualment és Directora de l'àrea fiscal de AUREN a Bilbao.

Llicenciada en Ciències de la Informació per la Facultat de Ciències Socials i de la Informació de la UPV/EHU. Promoció del 1997.

Tot i la seva formació en Periodisme, la seva experiència laboral va començar en l’àmbit de l’educació i intervenció amb infància i joventut, primer com a voluntària i després com a membre de la Fundació Adsis, en el Centre d’Iniciació Professional de Donostia, després de cursar un Postgrau en Orientació Laboral a la Facultat de Psicologia de la UPV/EHU.

Des de l’any 1998, va treballar com a educadora i directora en diversos equipaments infantils i juvenils municipals a Sant Sebastià, i també com a assessora en programes d’oci i temps lliure per a la Fundació Adsis.

Actualment, exerceix la seva tasca com a tècnica en el departament d’Acció Cultural de Donostia Kultura, on coordina l’activitat dels centres culturals municipals de la ciutat i dóna coherència a la intervenció territorial i sectorial en matèria cultural.

En la seva trajectòria laboral trobem una constant: “Quan sento que hi ha una etapa finalitzada o que ja controlo prou la tasca, se’m presenta l’oportunitat de créixer, de seguir aprenent, a través de noves experiències laborals”.

Des de l’any 2013 és membre i cofundadora de l’Associació Juneren Hegoak, d’ajuda a nens i nenes malalts i a les seves famílies en situacions de vulnerabilitat.

Soci Director d’Innova Salud – Consultoria Sanitària.

Llicenciat en Medicina i Cirurgia (Universitat de Bilbao, 1979).

Màster en Metodologia d’Avaluació i Millora de la Qualitat (Universitat Autònoma de Barcelona).

Diplomat en Direcció d’Hospitals (Ministeri de Sanitat) i Programa de Direcció general (IESE); ha seguit nombrosos cursos de gestió d’empreses.

La seva activitat professional es desenvolupa en el camp clínic fins el 1987 i a partir d’ençà en la gestió sanitària i consultoria, camp en què va desenvolupar funcions tècniques en INSALUD de Guipúscoa, Departament de Sanitat del Govern Basc i Osakidetza/servei basc de salut entre el 1987 i el 1990.

Durant sis anys (1990-1996) va exercir el càrrec de Director Mèdic de l’Hospital San Juan de Dios de Santurce, on va realitzar una profunda transformació del centre i dels seus mètodes de gestió.

Des del 1997 al 2006 es responsabilitza de la Gerència de l’Hospital de Zumarraga (Osakidetza/servei basc de salut) havent desenvolupat una metodologia de gestió pionera i altament innovadora que integra diverses eines de gestió i qualitat, que han servit d’orientació a nombroses organitzacions tant del sector sanitari com de l’empresa.

Durant aquest període el seu treball a l’hospital rep diversos reconeixements externs com cinc premis a millors comunicacions en congressos, 22 processos certificats, ISO 14001, Q Plata del Govern Basc (2000), Premi Golden Helix (2001), Premi Ciutadania a la qualitat en serveis públics, Hospital Amic dels Nens (UNICEF 2002), Q Or del Govern Basc (2003), culminat amb l’European Quality Award de l’EFQM el 2005, atès que va ser el primer hospital a Europa a aconseguir aquesta distinció.

Pertany a diverses associacions científiques i és membre de l’Associació de Tecnologia Social (APTES, Vocal i Membre Fundador), també ha format part de la junta directiva de la Societat Espanyola de Qualitat Assistencial (SECA, ex Tresorer). Així mateix ha col·laborat en diversos estudis d’investigació i plafons d’experts en els camps de la sanitat la gestió o la innovació; ha participat en més de vint publicacions científiques. També fa d’avaluador sènior a Euskalit, d’avaluador europeu de la EFQM, d’auditor i d’avaluador a ANECA (Agència Nacional d’Avaluació de Qualitat i Acreditació), així com de revisor i membre de l’equip editorial de la Revista Espanyola de Qualitat Assistencial.

Com a compromís amb la difusió del coneixement ha realitzat més de cent ponències i comunicacions en diverses reunions científiques nacionals i internacionals i ha impartit més de vuitanta cursos en diverses àrees com gestió per a processos, gestió de la qualitat, model EFQM, estratègia, quadre de control integral, comunicació o lideratge.

Des del 1986 ha comptabilitzat les tasques de gestió amb col·laboracions en consultoria nacional i internacional per a diverses organitzacions. El 2006 s’incorpora com a soci director a l’empresa de consultoria Innova Salud, que ha portat a terme més de cent vint projectes en aquest sector.

Llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials per la Universitad de Deusto.

Trenta dos anys d’experiència global en auditoria, amb la responsabilitat de dirigir els equips d’auditoria en grans comptes com Iberdrola.

Durant diversos exercicis va ocupar el càrrec de director general de recursos humans a Ernst & Young Espanya. Posteriorment va passar a ser responsable de Recursos Humans d’Àrea (Itàlia, Espanya i Portugal).

Responsable d’EY – Bilbao i Zona Nord i membre del Comitè Executiu d’Auditoria d’EY a Espanya.

Membre del patronat de la Fundació Athletic Club.

Catedràtica en Pedagogia Social i Doctora en Pedagogia i Criminòloga.

Actualment Vicerectora de Recerca i Transferència de la Universitat de Deusto. La seva experiència professional es desenvolupa en la tasca de la docència i la investigació a la Universitad de Deusto-Bilbao, principalment en el Grau d’Educació Social, on s’encarrega de l’àrea relacionada amb els col·lectius desafavorits i la inclusió social i metodologia de la intervenció social. Els seus treballs d’investigació i publicacions més recents se centren en la intervenció socioeducativa com a estratègia de promoció de la inclusió social, la infància i adolescència i les migracions.

Col·labora en diferents xarxes internacionals d’educació i col·lectius en situació d’exclusió social.

Llicenciada en Ciències Econòmiques i Empresarials per la Universitat de Deusto, promoció 1980.

La seva carrera professional s'ha desenvolupat sempre en l'àmbit de la funció pública. Actualment és Directora d'Hisenda de la Diputació Foral d'Àlaba. El 1981 va aprovar l'oposició al Cos Especial de Gestió de la Hisenda Pública prenent possessió de la plaça en 1982. El 1984 va aprovar les oposicions a Inspecció d'Hisenda d'Àlaba, on va començar a treballar com Inspectora el 1985. A partir d'aquesta data, ha ocupat en aquesta institució els càrrecs de:

• Cap d'un equip d'Inspecció (designada el 1995).
• Cap de Servei d'Inspecció de Tributs (2005-2007).
• Responsable de la Unitat de Grans Empreses (2008-2015).
• Vocal de la Comissió Consultiva de l'Administració Foral d'Àlaba (2002-2015).

De la mateixa manera ha col·laborat amb la Cambra de Comerç d'Àlaba i amb el Col·legi d'Economistes impartint cursos i ponències de diversos temes tributaris.